HR и этика
Нормы поведения сотрудников, этики, найма и противодействия коррупции в университете.
72
Навоийский государственный университет стремится обеспечить соблюдение профессорско-преподавательским составом и сотрудниками высоких профессиональных и этических стандартов. Приведённые ниже документы определяют принципы поведения сотрудников, предотвращения конфликта интересов, честного найма и противодействия коррупции.
Данные документы основаны на трудовом и антикоррупционном законодательстве Республики Узбекистан и обязательны для всех подразделений.
Нормативные документы по кадрам и этике
Кодекс поведения сотрудников
Определяет профессиональные обязанности преподавателей и технического персонала, их отношения со студентами и коллегами, а также основные требования по поддержанию репутации университета.
Политика академической этики
Устанавливает честность в научно-педагогической деятельности, раскрытие конфликта интересов, недопущение дискриминации и порядок рассмотрения жалоб на нарушения этики.
Правила найма и отбора
Определяет приём на преподавательские должности на основе открытого конкурса, квалификационные требования, испытательный срок и порядок оформления трудового договора.
Положение о противодействии коррупции
Определяет меры по предотвращению коррупционных действий, управление конфликтом интересов, ограничения на подарки и льготы, а также возможность обращения через телефон доверия.
Сообщите о нарушении
Чтобы сообщить о нарушении этики или коррупции либо связаться с отделом кадров, обратитесь к нам. Все обращения рассматриваются конфиденциально.