TalabalarBitiruvchilar
O'zENРУ
Navoiy davlat universitetiNavoiydavlat universiteti

HR va odob-axloq

Universitet xodimlarining xulq-atvori, etika, ishga qabul qilish va korrupsiyaga qarshi kurashish me'yorlari.

70

Navoiy davlat universiteti professor-o'qituvchilar va xodimlarning yuqori kasbiy va axloqiy me'yorlarga rioya qilishini ta'minlashga intiladi. Quyidagi me'yoriy hujjatlar xodimlarning xulq-atvori, manfaatlar to'qnashuvining oldini olish, halol ishga qabul qilish hamda korrupsiyaga qarshi kurashish tamoyillarini belgilaydi.

Ushbu hujjatlar O'zbekiston Respublikasining mehnat va korrupsiyaga qarshi kurashish to'g'risidagi qonunchiligiga asoslanadi va barcha bo'limlar uchun majburiy hisoblanadi.

Xodimlar va etika me'yoriy hujjatlari

Xodimlarning xulq-atvor kodeksi
Professor-o'qituvchilar va texnik xodimlarning kasbiy majburiyatlari, talabalar va hamkasblar bilan munosabatlari hamda universitet obro'sini saqlashga oid asosiy talablarni belgilaydi.
Akademik etika siyosati
Ilmiy-pedagogik faoliyatdagi halollik, manfaatlar to'qnashuvini oshkor qilish, kamsitishga yo'l qo'ymaslik va etika qoidalarini buzish bo'yicha shikoyatlarni ko'rib chiqish tartibini belgilaydi.
Ishga qabul qilish va tanlov tartibi
Professor-o'qituvchi lavozimlariga ochiq tanlov asosida ishga qabul qilish, malaka talablari, sinov muddati va mehnat shartnomasini rasmiylashtirish tartibini belgilaydi.
Korrupsiyaga qarshi kurashish nizomi
Korrupsiyaviy xatti-harakatlarning oldini olish choralarini, manfaatlar to'qnashuvini boshqarish, hadya va imtiyozlarga oid cheklovlar hamda ishonch telefoni orqali murojaat qilish imkoniyatini belgilaydi.

Qoidabuzarlik haqida xabar bering

Etika yoki korrupsiyaga oid qoidabuzarlik haqida xabar berish yoki kadrlar bo'limi bilan bog'lanish uchun bizga murojaat qiling. Barcha murojaatlar maxfiy ko'rib chiqiladi.

Murojaat qilish Etika kodeksi